Выберите регион:
Ваш город:
Санкт-Петербург
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

Компании «Руст Инк.» и «Русский Стандарт Водка»

  • Автоматизирован управленческий и регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы персонала в производственных, сбытовых и управленческих подразделениях, с учетом сложных графиков;
  • Автоматизирован расчет различных компенсационных выплат и управление компенсационным пакетом;
  • Реализовано разграничение прав доступа к данным (RLS);
  • Осуществлена интеграция с системой SAP;
  • Внедрена система оценки персонала, которая позволила провести первичную оценку всего TOP-менеджмента алкогольного дивизиона (около 70 менеджеров) за 10 дней, с учетом того, что менеджеры находятся в различных регионах мира и являются англоговорящими. Сейчас процесс оценки персонала поставлен на регулярную основу.
  • Год: 2008-2009
  • Система: ЗУП, 1С:Оценка персонала (переход со Scala и Excel)
  • География: Москва и Санкт-Петербург
  • Архитектура: Распределенная БД с консолидацией данных в управляющей компании
  • Пользователей: 20
  • Сотрудников: более 2,000
  • Интеграция: Финансовая система SAP


Прямая линия

Свяжитесь с менеджером этого проекта напрямую
и задайте ему вопросы лично!

Возврат к списку

Выберите регион:
Контакты

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!