Выберите регион:
Ваш город:
Санкт-Петербург
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс "1С:Комплексная автоматизация 8". Основные принципы работы

Стоимость:

Цена:
7 900 руб.
Акции:
5 530 руб.

Продолжительность:

40 академических часов

Курс предназначен для пользователей знакомых с правилами ведения бухгалтерского учета в коммерческих организациях, на бухгалтеров по расчету зарплаты и кадровиков, ведущих учет в "1С:Комплексная автоматизация 8"; на менеджеров, осуществляющих операции по продажам и ведение коммуникаций с контрагентами, а также может быть полезен разработчикам, которым необходимо знать все методику работы с прикладным решением "1С:Комплексная автоматизация 8".

Цели и задачи обучения:

  •  Приобретение слушателями навыков работы с системой "1С:Предприятие 8"
  •  Изучение слушателями конфигурации "1С:Комплексная автоматизация 8"
  •  Получение слушателями практических навыков работы с конфигурацией "1С:Комплексная автоматизация 8" для ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета

Читать полностью

Содержание курса

В результате прохождения обучения слушатели должны:

1) Понять связь между бухгалтерским и управленческим учетом, взаимосвязь различных подсистем "1С:Комплексная автоматизация 8";

2) Уметь эффективно организовывать совместную работу в рамках информационного пространства прикладного решения "1С:Комплексная автоматизация 8" для автоматизации учета, планирования, контроля и анализа деятельности предприятия малого бизнеса;

3) Уметь пользоваться отчетами "1С:Комплексная автоматизация 8" и самостоятельно настраивать параметры их формирования;

4) Уметь настраивать внешний вид справочников и журналов, использовать отборы, владеть способами эффективного поиска информации в базе;

5) Бухгалтера – понимать принципы ведения бухгалтерского и налогового учета в программе, понимать связь между документами конфигурации и движениями учетных регистров, формируемых ими. Понимать принципы организации аналитического учета. Уметь пользоваться регламентированными отчетами;

6) Бухгалтера по расчету заработной платы – знать и уметь рассчитывать в программе заработную плату по различным формам труда, производить отражение зарплаты в учете, и выплаты, исчислять налоги и формировать отчетность;

7) Работники кадровой службы – уметь работать с кадровыми документами, реализуя принятые на предприятии схемы мотивации для различных категорий персонала, вести регламентированный кадровый и персонифицированный учет;

8) Руководители отделов продаж и менеджеры – узнать инструменты программы, позволяющие регистрировать и планировать отношения с клиентами, учитывать все стадии общения от первичных и регулярных контактов до заключения сделок. Уметь использовать на практике документы регистрирующие поступление и продажу ТМЦ, учет услуг, работать с платежным календарем, производить анализ продаж в разрезе номенклатур, контрагентов, сезонности, рентабельности и иных, важных для понимания эффективности работы, показателей.

Программа курса:

ХАРАКТЕРИСТИКА КОНФИГУРАЦИИ "КОМПЛЕКСНАЯ АВТОМАТИЗАЦИЯ"

1. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

· Подготовка информационной базы

o Запуск программы

o Настройка параметров учет

o Настройка программы

o Основные сведения об организации

o Учетная политика организаций (бухгалтерский и налоговый учет)

o Учетная политика управленческий учет

o План счетов

o Заполнение основных справочников

o Документы. Принципы работы с документами

o Установка параметров учета номенклатуры

· Ввод начальных остатков

o Ввод начальных остатков по основным средствам

o Ввод начальных остатков товарно-материальных ценностей

o Ввод начальных остатков денежных средств

o Ввод начальных остатков по взаиморасчетам

o Ввод начальных остатков по нераспределенной прибыли

· Кадровый учет

o Настройка учета зарплаты и управления персоналом. Заполнение основных справочников

o Прием на работу в организаций

o Кадровое перемещение организаций

o Отпуска организации

o Увольнение из организации

o Командировки организаций

· Расчеты с персоналом по оплате труда

o Сведения о вычетах НДФЛ

o Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организации

o Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организации

o Премии сотрудникам организаций

o Начисление зарплаты сотрудникам организации за первый месяц

o Зарплата к выплате организаций

o Начисление отпуска

o Начисления по больничному листу

o Оплата по среднему заработку

o Расчет при увольнении

o Начисление и выплата зарплаты за второй месяц

o Страховые взносы

o Отражение зарплаты в регламентированном учете

· Персонифицированный учет

2. БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ

· Денежные средства

o Кассовые документы

o Кассовая книга

o Банковские расчетные документы

o Выписка банка

· Учет взаиморасчетов с подотчетными лицами

· Учет основных средств. Амортизация ОС

o Поступление оборудования (объектов основных средств)

o Принятие к учету ОС

o Списание ОС

o Амортизация ОС

· Поступление товаров и услуг

o Поступление товаров

o Поступление дополнительных расходов

o Услуги сторонних организаций

o Возврат товаров поставщику

o Акт сверки взаиморасчетов

· Реализация товаров и услуг

o Счет на оплату покупателю

o Реализация товаров

o Возврат товаров от покупателя

· Производственный учет

o Передача материалов в производство

o Выпуск готовой продукции

o Реализация готовой продукции

· Завершение периода

o Регламентные операции корректирующего характера

o Регламентные операции бухгалтерского и налогового учета

o Анализ состояния бухгалтерского учета

o Анализ состояния налогового учета по налогу на прибыль

o Регламентные операции по учету НДС

o Закрытие месяца

o Регламентированная отчетность

3. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ

· Управление отношениями с клиентами

o Менеджер контактов

o Текущие сделки

o Классификация клиентов

o Другие отчеты подсистемы CRM

· Управление продажами

o Ценообразование

o Проекты

o Заказы покупателей

o Закрытие заказов покупателя

o Корректировка заказа покупателя

o Планирование продаж

o Ведомость по заказам покупателей. Анализ заказов покупателей

· Управление закупками

o Планирование закупок

o Заказы поставщикам

o Закрытие заказов поставщику

o Корректировка заказа поставщику

o Размещение заказа

o Ведомость по заказам поставщикам. Анализ заказов поставщикам

o Внутренние заказы

· Управление денежными средствами

o Планирование движений денежных средств

o Платежный календарь

o Отчеты по движению и анализу денежных средств

· Управление оптовыми, розничными продажами. Комиссионная торговля

o Управление оптовыми продажами

o Управление розничной торговлей

o Комиссионная торговля

· Отчеты по торговле

o Отчет "Продажи"

o Отчет "Валовая прибыль"

o Отчет "АВС – анализ продаж"

o Отчет "XYZ/ABC-анализ продаж"

Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.

По окончании курса слушатели получают свидетельство компании «1С» и методические материалы.

Внимание! Акция!

Приходите на обучение с друзьями или коллегами по работе и получайте максимальные скидки:

30 % - скидка предоставляется при оплате курса от 3 человек;

20 % - скидка предоставляется при одновременной оплате нескольких курсов.

Чем раньше Вы оплатите курс, тем больше Ваша выгода!

10 % - скидка предоставляется при оплате курсов за месяц до начала занятий;

5 % - скидка предоставляется при оплате за 5 дней до начала курса.

Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Выберите регион:
Контакты

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!